Le bachelor responsable du développement est une formation d’un an qui prépare les étudiants à des fonctions opérationnelles. Ce cursus se concentre sur des domaines tels que la stratégie, le marketing et le management. Les étudiants acquièrent ainsi des compétences précieuses pour évoluer dans le monde professionnel.
Cette formation est enregistrée au RNCP sous le numéro 40889 depuis le 25 juin 2025, garantissant un niveau 6, équivalent à Bac+3. Avec 500 heures de formation, elle est conçue pour répondre aux besoins des entreprises et des étudiants.
Située à Gentilly, au 94250, l’EPB offre un cadre idéal pour cette formation professionnalisante. Formation-Montpellier.org est un portail qui aide à comparer les formations disponibles à Montpellier et dans sa région. Dans cet article, nous aborderons les sujets clés tels que le programme, l’admission, les compétences et les métiers accessibles.
Présentation de la Formation RDA à Montpellier
La formation RDA à Montpellier offre une approche innovante et pratique pour les étudiants. Ce cursus est soutenu par des acteurs clés comme Formatives, EPB et l’EMD Business School. Ensemble, ils préparent les candidats à obtenir la certification RNCP 40889, qui est un niveau 6.
Les codes NSF associés à cette certification sont 310 et 312n. Cela permet d’identifier clairement le titre visé. La formation est dispensée en présentiel sur le campus d’EPB à Gentilly, favorisant ainsi un apprentissage interactif.
En plus de cette modalité, les étudiants peuvent également explorer d’autres options comme la formation initiale et l’alternance. Formation-Montpellier.org propose une large gamme de formations, y compris dans les domaines de l’informatique, du commerce et du management.
Programme et Blocs de Compétences du Bachelor RDA
La formation met l’accent sur l’acquisition de compétences stratégiques et opérationnelles. Le programme EPB comprend sept modules, totalisant 500 heures de cours. Ces modules sont conçus pour fournir une compréhension approfondie des différents aspects du développement au sein des entreprises.
Les 4 blocs de compétences
Cette formation est divisée en quatre blocs de compétences clés :
- Bloc 1 : Contribution à la stratégie de développement de l’organisation.
- Bloc 2 : Définition et planification des actions marketing et de développement.
- Bloc 3 : Pilotage d’un projet de développement.
- Bloc 4 : Management durable d’une équipe dans le cadre du développement.
Contenu détaillé des modules de formation
Chaque module est essentiel pour garantir que les étudiants acquièrent les compétences nécessaires :
| Module | Durée (heures) | Objectifs |
|---|---|---|
| Stratégie de développement | 80 | SWOT, PESTEL, veille concurrentielle. |
| Marketing & Communication | 80 | Planifier des actions marketing et mesurer leur ROI. |
| Pilotage de projets | 80 | Objectifs SMART, budget, planning. |
| Management d’équipe | 50 | Compétences managériales et RSE. |
| Gestion d’entreprise | 50 | Aspects financiers et juridiques. |
Admission et Procédure d’Inscription
Pour intégrer cette formation, il est essentiel de respecter certains critères. L’admission à l’EPB est ouverte toute l’année, du 1er janvier au 31 décembre. Les candidats doivent disposer d’un Bac+2 dans des domaines tels que le commerce, le marketing, la gestion, ou le management.
Pour ceux qui n’ont pas le diplôme requis, la VAPP est une option après trois années d’expérience professionnelle pertinente. Le processus d’admission comprend l’analyse du dossier, un entretien individuel, et la validation du projet professionnel.
Lors de l’entretien à Gentilly, les objectifs du candidat seront examinés pour vérifier leur adéquation avec les exigences du titre. EPB s’engage à communiquer une réponse sous sept jours ouvrés après réception d’un dossier complet.
Les candidats en situation de handicap peuvent également contacter le référent dédié de l’établissement pour toute assistance nécessaire.
Alternance et Modalités de l’Expérience Professionnelle
L’alternance est une composante essentielle de la formation, permettant aux étudiants de combiner théorie et pratique. Le rythme proposé par EPB est d’un jour à l’école et de quatre jours en entreprise. Cela permet d’acquérir rapidement une expérience concrète dans le développement.
Les étudiants peuvent choisir entre deux statuts : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. L’inscription est finalisée après la signature de l’un de ces contrats. Cette flexibilité aide à adapter le parcours à chaque situation personnelle.
EPB offre également un accompagnement dans la recherche d’entreprise. Cela inclut un coaching pour le CV et la lettre de motivation, ainsi que des offres provenant de son réseau. Les étudiants sont préparés aux entretiens pour maximiser leurs chances de succès.
En parallèle, l’EMD organise 520 heures de formation en alternance, avec une répartition de 80 % du temps en entreprise et 20 % en formation. Le Job Center EMD suit l’intégration et l’évolution des missions avec l’étudiant et le tuteur, garantissant ainsi un soutien constant.
| Statut | Rythme de Formation | Heures de Formation |
|---|---|---|
| Contrat d’apprentissage | 1 jour à l’école, 4 jours en entreprise | 520 heures |
| Contrat de professionnalisation | 3 jours tous les 15 jours | 520 heures |
Les débouchés et Perspectives de Carrière
Les perspectives de carrière pour les étudiants sont variées et prometteuses. Le titre RNCP 40889 prépare à des fonctions telles que chargé d’acquisition, chargé de développement commercial et chargé d’expansion commerciale. Ces postes sont essentiels pour les entreprises cherchant à croître.
Après l’obtention du diplôme, les diplômés peuvent évoluer vers des postes de responsable régional, responsable de secteur ou responsable d’un centre de profit. Les compétences acquises ouvrent également la voie à des rôles de consultant en développement d’entreprise ou chargé de projets de développement.
Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, des poursuites d’études sont possibles. Un mastère en développement commercial approfondira la stratégie commerciale et le management des équipes de vente. De plus, un mastère en marketing et communication renforcera la maîtrise de la communication digitale.
Enfin, les étudiants intéressés par les chiffres peuvent s’orienter vers la finance d’entreprise et le contrôle de gestion, élargissant ainsi leurs horizons professionnels.
| Postes accessibles | Évolution professionnelle | Poursuites d’études |
|---|---|---|
| Chargé d’acquisition | Responsable régional | Mastère en développement commercial |
| Chargé de développement commercial | Responsable de secteur | Mastère en marketing et communication |
| Chargé d’expansion commerciale | Responsable d’un centre de profit | Finance et contrôle de gestion |
Bachelor responsable du développement des activités en alternance
Le parcours en alternance offre une expérience d’apprentissage unique et immersive. Cette méthode permet aux étudiants de confronter les apports théoriques aux situations réelles rencontrées dans une entreprise dès la première année. Les missions confiées sur le long terme favorisent l’autonomie et la prise de responsabilité.
Les compétences acquises peuvent être valorisées grâce à des réalisations concrètes en marketing, gestion de projet, acquisition ou management. Cela renforce la confiance des étudiants dans leur savoir-faire et leur expertise.
Pour valider le titre EMD, il est nécessaire d’atteindre une moyenne générale d’au moins 10/20. La note à l’examen national doit être d’au moins 12/20. De plus, la performance orale doit atteindre un minimum de 36/60. Enfin, les étudiants doivent réaliser au moins huit semaines de stage dans la même entreprise.
| Critères de Validation | Notes Minimales | Durée de Stage |
|---|---|---|
| Moyenne Générale | 10/20 | 8 semaines |
| Examen National | 12/20 | |
| Performance Orale | 36/60 |
Stratégies de Développement et Plans Marketing
Dans le cadre de la formation, les étudiants apprennent à élaborer des stratégies de développement efficaces. Ils utilisent des outils comme SWOT et PESTEL pour analyser l’environnement commercial. Cela leur permet de comprendre les forces et faiblesses internes, ainsi que les opportunités et menaces externes.
La veille concurrentielle est également essentielle. Elle aide à identifier les tendances du marché et à définir les priorités stratégiques. En combinant ces analyses, les étudiants peuvent formuler des plans marketing adaptés aux besoins du marché.
Le module de growth marketing, d’une durée de 35 heures, aborde des concepts clés comme le funnel AARRR et les KPI. Les apprenants découvrent aussi des techniques modernes telles que l’IA générative et l’A/B testing.
Voici un aperçu des principaux éléments abordés :
- Diagnostic stratégique : Utilisation de SWOT, PESTEL et des cinq forces de Porter.
- Veille concurrentielle : Identification des tendances sectorielles.
- Plan marketing : Segmentation, ciblage et positionnement.
- Growth marketing : Funnel AARRR et optimisation des campagnes.
- Suivi des résultats : Utilisation de tableaux de bord pour améliorer la conversion.
| Élément | Description | Durée (heures) |
|---|---|---|
| Diagnostic stratégique | Analyse SWOT et PESTEL | 10 |
| Veille concurrentielle | Étude des tendances du marché | 10 |
| Plan marketing | Segmentation et positionnement | 15 |
| Growth marketing | Funnel AARRR et KPI | 35 |
| Suivi des résultats | Optimisation des campagnes | 10 |
Modalités Pratiques et Informations Complémentaires
Les modalités pratiques et les informations complémentaires sont essentielles pour bien s’orienter dans le parcours de formation. Cela inclut des détails sur les frais et les modalités d’inscription.
Détails relatifs aux frais et modalités d’inscription
Pour s’inscrire à l’EMD, les futurs étudiants doivent prendre en compte certains frais :
- Frais de dossier : 200 €.
- Adhésion au BDE : 30 € à l’inscription.
- Frais de scolarité : En alternance, ces frais sont pris en charge à 100 % par les OPCO.
- Formation initiale : Coût de 8 000 € avec 800 € d’arrhes déductibles.
Le paiement initial peut être réparti en dix prélèvements SEPA, réalisés le 5 de chaque mois.
Suivi personnalisé et accompagnement post-admission
Après l’admission, les étudiants bénéficient d’un suivi personnalisé. Cela inclut :
- Assistance pour le dossier administratif.
- Aide à la recherche d’entreprise.
- Suivi pédagogique régulier.
- Relation avec le tuteur pour un encadrement optimal.
Pour toute demande d’information, Formation-Montpellier.org permet d’effectuer une demande en ligne afin d’être rapidement recontacté par un organisme partenaire.
Conclusion
Ce programme d’un an permet d’obtenir un titre reconnu au niveau 6. Les quatre blocs de compétences englobent la stratégie, le marketing, le pilotage de projet et le management durable. Cette formation favorise une intégration réussie dans le marché du travail.
Les débouchés incluent des postes tels que chargé de développement, responsable régional, consultant et responsable de centre de profit. Après l’obtention du titre, il est également possible de poursuivre ses études vers des mastères en développement commercial, marketing, communication ou finance.
Comme l’illustre le parcours de Wandrille Givelet, étudiant EMD devenu ingénieur commercial en alternance chez Orange, l’expérience peut préciser progressivement le projet professionnel.
FAQ
Quels sont les critères d’admission pour cette formation ?
Les critères d’admission incluent un niveau d’études approprié, une analyse du dossier académique et un entretien individuel pour valider votre projet professionnel.
Quelle est la durée de la formation ?
La formation se déroule sur une durée de trois ans, avec un rythme adapté entre cours théoriques et expérience en entreprise.
Quels types de postes puis-je occuper après avoir terminé cette formation ?
Après avoir obtenu votre diplôme, vous pourrez accéder à divers postes dans le domaine du marketing, de la gestion de projet ou du développement commercial.
Comment se déroule l’alternance ?
L’alternance combine des périodes de cours en présentiel et des périodes en entreprise, permettant ainsi d’appliquer les compétences acquises en situation réelle.
Quels sont les blocs de compétences enseignés dans le programme ?
Le programme comprend quatre blocs de compétences, chacun axé sur des aspects clés du développement commercial et du marketing.
Y a-t-il un accompagnement pour la recherche d’entreprise ?
Oui, des équipes dédiées vous accompagnent dans la recherche d’entreprise, en vous fournissant des conseils et des ressources pour optimiser vos candidatures.
Quels sont les frais liés à cette formation ?
Les frais de formation varient selon les modalités choisies. Il est conseillé de consulter la brochure pour obtenir des informations détaillées.
Quelles sont les perspectives de carrière après cette formation ?
Les diplômés peuvent évoluer vers des postes de responsabilité ou choisir de poursuivre leurs études pour se spécialiser davantage.
